СПЕЦИАЛИСТА
КОНСУЛЬТАЦИИ
HR
Привыкли решать задачи бизнеса самостоятельно? Иногда достаточно простой консультации эксперта, чтобы сделать правильный выбор!
Получите профессиональную консультацию, чтобы не допустить ошибок при подборе персонала
Консультации по поиску квалифицированных сотрудников, менеджеров среднего звена и руководителей в Москве
Зачем
Нужна
консультация?
Рекрутировать нового сотрудника в организацию — дело несложное. Так считают многие работодатели, занимающиеся поиском работников время от времени. Результатом непрофессионального подхода к подбору персонала часто становится текучка кадров.
Новый сотрудник «не вписывается» в коллектив, не разделяет культуру компании, нарушает трудовую дисциплину, или же его профессиональные знания и навыки не соответствуют заявленным.
Вам это знакомо?
Консультация HR-специалиста помогает избежать наиболее распространенных проблем при подборе работников, разъяснит нюансы правильной оценки способностей соискателя и научит грамотно читать резюме.
Итак, что вы узнаете на консультации?
Новый сотрудник «не вписывается» в коллектив, не разделяет культуру компании, нарушает трудовую дисциплину, или же его профессиональные знания и навыки не соответствуют заявленным.
Вам это знакомо?
Консультация HR-специалиста помогает избежать наиболее распространенных проблем при подборе работников, разъяснит нюансы правильной оценки способностей соискателя и научит грамотно читать резюме.
Итак, что вы узнаете на консультации?
Часто запрос работодателя на поиск сотрудника выглядит так: нужен сотрудник такой-то специальности, который должен уметь вот это. Т. е. компания-наниматель сама не всегда представляет, каким критериям должен соответствовать соискатель.
Мы расскажем и научим, как на основе ценностей компании и её бизнес-процессов сформулировать необходимые требования к кандидату от психологической модели до профпригодности.
Мы расскажем и научим, как на основе ценностей компании и её бизнес-процессов сформулировать необходимые требования к кандидату от психологической модели до профпригодности.
Критерии поиска
Самый простой способ сформулировать вопросы для кандидата - это скачать их в интернете. Предложений в сети много. И большинство из них, к сожалению, составлены дилетантами. Расплатой за их использование будут убытки вашего бизнеса.
Наш HR-специалист вместе с вами составит перечень обязательных для первого интервью вопросов, а также поможет с разработкой кейсовых заданий, чтобы получить наиболее полную картину о способностях кандидата.
Наш HR-специалист вместе с вами составит перечень обязательных для первого интервью вопросов, а также поможет с разработкой кейсовых заданий, чтобы получить наиболее полную картину о способностях кандидата.
Брифы и кейсы
Мы помогаем нашим клиентам визуализировать этапы, которые должен пройти соискатель при приеме на работу, наметить точки роста в его профессиональном опыте и спланировать действия для наиболее эффективной оценки.
В результате вы получите карту взаимодействия кандидата и компании-нанимателя с рекомендациями по достижению максимальной результативности работника.
В результате вы получите карту взаимодействия кандидата и компании-нанимателя с рекомендациями по достижению максимальной результативности работника.
Карта пути соискателя
Как найти
работника?
Скачайте
Чек-лист
Пошаговый план
ВОПРОСЫ
Консультация жизненно необходима, если вы нанимаете сотрудников впервые и не имеете опыта. Если вы вынуждены регулярно нанимать сотрудников, которые, как выясняется позже, не соответствуют требованиям компании, т. е. в компании существует текучка кадров. Или если компания испытывает кадровый голод, и вы длительное время не можете подобрать сотрудника, отвечающего критериям вакансии с психологической и профессиональной точек зрения.
Также консультация поможет вам создать привлекательную презентацию компании-работодателя, чтобы кандидаты выстраивались в очередь, и создавался кадровый резерв.
Также консультация поможет вам создать привлекательную презентацию компании-работодателя, чтобы кандидаты выстраивались в очередь, и создавался кадровый резерв.
Чтобы консультация HR-специалиста была максимально результативной, продумайте, с какой целью вы обращаетесь к нам и на какие вопросы хотели бы получить ответ. Опишите в какие бизнес-процессы должен быть вовлечен будущий сотрудник и какими качествами он должен обладать.
Наш специалист обязательно подскажет, если вы что-то пропустили, и поможет сформулировать дополнительные требования, если это будет необходимо.
Наш специалист обязательно подскажет, если вы что-то пропустили, и поможет сформулировать дополнительные требования, если это будет необходимо.
Консультации проводятся в online или offline формате по выбору заказчика, в удобное обеим сторонам время. Местом проведения offline консультации может быть как наш офис, так и ваша территория.
Время, место и условия проведения кадровых консультаций обсуждаются персонально.
Время, место и условия проведения кадровых консультаций обсуждаются персонально.
Хотите
узнать
Запишитесь
на консультацию
БОльше?
Отправка формы означает согласие с политикой конфиденциальности
Закажите консультацию по поиску персонала под ключ
Подбор персонала — это не просто поиск резюме и выбор подходящих кандидатов. Этот процесс включает в себя тщательный анализ потребностей компании, понимание корпоративной культуры и целеустремленности бизнеса. Кадровое агентство «Территория Кадров» предлагает профессиональную консультацию по подбору персонала, которая начинается с глубокого изучения специфики вашего бизнеса. Это позволяет нам лучше понять, какие квалификации и личные качества необходимы для успешного выполнения задач в вашей организации.
Этапы консультации по подбору персонала
1. Анализ потребностей. Мы начинаем с анализа текущей ситуации в вашей компании, выявляем сильные и слабые стороны, а также определяем потребности в новых кадрах.
2. Составление профиля кандидатуры. Вместе с вами формируем идеальный портрет кандидата, учитывая необходимые профессиональные навыки и личные качества.
3. Поиск кандидатов. Используя свои обширные базы данных и современные инструменты поиска, мы находим подходящих кандидатов, которые соответствуют вашему профилю.
4. Проведение интервью. После отбора мы сами проводим собеседования, чтобы убедиться в том, что кандидаты соответствуют вашим ожиданиям.
5. Подбор и представление лучших кандидатов. Предоставляем нескольких лучших кандидатов, а также рекомендации по каждому из них.
6. Сопровождение до трудоустройства. Сопровождаем процесс до момента трудоустройства, помогая вам наладить контакт с выбранным кандидатом.
Преимущества работы с «Территория Кадров»
- Глубокая экспертиза. Наша команда состоит из профессионалов с опытом работы в различных отраслях, что позволяет нам предлагать действительно актуальные и эффективные решения.
- Индивидуальный подход. Не используем универсальные шаблоны, каждое наше сотрудничество уникально. Мы отталкиваемся от ваших запросов и потребностей.
- Скорость без потери качества. Мы понимаем, что время — это деньги, и стараемся максимально быстро предоставить вам квалифицированных кандидатов.
Закажите консультацию по поиску персонала в Москве
Если вы ищете способы оптимизировать процесс подбора кадров в Москве, вам стоит рассмотреть возможность заказать консультацию по поиску персонала под ключ.
Этапы консультации по подбору персонала
1. Анализ потребностей. Мы начинаем с анализа текущей ситуации в вашей компании, выявляем сильные и слабые стороны, а также определяем потребности в новых кадрах.
2. Составление профиля кандидатуры. Вместе с вами формируем идеальный портрет кандидата, учитывая необходимые профессиональные навыки и личные качества.
3. Поиск кандидатов. Используя свои обширные базы данных и современные инструменты поиска, мы находим подходящих кандидатов, которые соответствуют вашему профилю.
4. Проведение интервью. После отбора мы сами проводим собеседования, чтобы убедиться в том, что кандидаты соответствуют вашим ожиданиям.
5. Подбор и представление лучших кандидатов. Предоставляем нескольких лучших кандидатов, а также рекомендации по каждому из них.
6. Сопровождение до трудоустройства. Сопровождаем процесс до момента трудоустройства, помогая вам наладить контакт с выбранным кандидатом.
Преимущества работы с «Территория Кадров»
- Глубокая экспертиза. Наша команда состоит из профессионалов с опытом работы в различных отраслях, что позволяет нам предлагать действительно актуальные и эффективные решения.
- Индивидуальный подход. Не используем универсальные шаблоны, каждое наше сотрудничество уникально. Мы отталкиваемся от ваших запросов и потребностей.
- Скорость без потери качества. Мы понимаем, что время — это деньги, и стараемся максимально быстро предоставить вам квалифицированных кандидатов.
Закажите консультацию по поиску персонала в Москве
Если вы ищете способы оптимизировать процесс подбора кадров в Москве, вам стоит рассмотреть возможность заказать консультацию по поиску персонала под ключ.
ПОЛУЧИТЕ ПОЛЕЗНЫЙ КЕЙС! КАК ПОДОБРАТЬ СОТРУДНИКА?
Мы обязательно поможем найти вам лучшего сотрудника, чтобы бизнес работал эффективно
Отправка сообщения означает согласие с политикой конфиденциальности